Zakaj obstajajo dekleta, ki nočejo izgledati pametno?
Mnoga dekleta in ženske so prisiljene skriti ali prikriti svojo inteligenco, da bi bile družbeno sprejete. Sčasoma to privede do nepovezanosti s seboj in globokega občutka nesreče.
Številna dekleta, ko v inteligenci izstopajo nad drugimi otroki (fanti), se počutijo zavrnjena. Velikokrat se celo sami šolski učitelji posmehujejo ali ignorirajo deklice, ki izkazujejo visoko inteligenco.
Kot odgovor na to zavrnitev se veliko deklet odloči, da se prikrije in ostane neopaženo. Nehajo najprej odgovarjati na vsa vprašanja učiteljev in dobijo slabše ocene, kot bi lahko, da ne bi bili označeni za "modre".
Briljantne misli zakamuflirane
Ko je prišla v mojo pisarno, je Sandra ravno dopolnila 30 let. V svoji prvi seji mi je povedala, da se je, čeprav je imela partnerja, ki jo je imel rad, in službo, ki ji je omogočala udobno življenje, počutila omejeno, kot da ji povoj pritiska na glavo in ji preprečuje, da bi odprla svoj um za uživanje v življenju.
Zaradi načina izražanja in živahnosti pri povezovanju idej in konceptov se je zdela zelo inteligentno dekle. Ko mi je pripovedovala o svojem delu (bila je biologinja in je delala v laboratoriju), mi je dala vtis, da opravlja preveč monotono in mehansko delo, daleč od svojih resničnih zmožnosti.
Ko sem jo v prvi seji terapije vprašal o tem, mi je povedala, da so ji že večkrat ponudili napredovanje v podjetju na druga odgovornejša delovna mesta, vendar je napredovanje vedno zavračala. Medtem ko mi je pripovedoval, se je deklica razjokala in mi priznala eno od velikih zavor, ki jo je vlekla v življenju: ni želela izstopati, ni hotela odkrito pokazati, kako pametna je.
Sandra je veliko trpela tako v šoli kot v srednji šoli, ker je bila pametnejša od svojih sošolcev.
Na žalost je to zlo, ki še danes prizadene veliko inteligentnih deklet. Na koncu se odločijo, da bodo prikrili svoje spretnosti, da bodo ostali neopaženi.
Patrijarhat ima raje manj inteligentne
Patrijarhat predpostavlja vrsto stereotipov in vlog, v katere inteligentna ženska, ki dvomi o uveljavljeni moči , ne ustreza . Ta mačistična miselnost ženske vidi kot zgolj okrasne predmete, ki morajo biti v senci moških. Tako smo prikazani tudi danes v večini filmov, serij, televizijskih oddaj, knjig in pesmi.
V patriarhalni kulturi se implicitno prenaša ideja, da bo ženska, ki postavlja vprašanja ali izpostavlja moškega, ločena od skupine in bo imela težave na socialni in službeni ravni.
Ko smo pri njeni terapiji delali na tej temi, se je Sandra spominjala trenutkov v svojem življenju, ko je skrivala svoje sposobnosti, da ne izstopa. V šoli je na primer pustil nekaj testnih vprašanj praznih, da ne bi dobili desetke, in ko so izvedli natečaj za vprašanja in odgovore, namerno ni uspel, da bi drugi odgovorili.
Nekoč, ko je bila stara 8 ali 9 let, so jo v njenem razredu prosili, naj napišejo esej o njenih željah in upanjih v življenju, in spomnila se je, da je napisala: "biti pameten je slabo, želim si, da bi bil bolj neumen." Na ta način je bil zabeležen vzorec, ki ga je vlekel v svojo sedanjost in ki mu je preprečeval napredovanje v delovnem življenju.
Na srečo se ta patriarhalna shema spreminja, vendar zelo počasi.
Preprost pogled na aktualne novice nam bo pokazal vse delo, ki ga je še treba opraviti. Vse več šol pa skuša ponuditi enake možnosti obema spoloma, veliko družin pa skrbi, da bi dekletom omogočil, da odrastejo samozavestne v svoje sposobnosti in jim ni treba skrivati svoje inteligence.
Kako izkoristiti svoj polni potencial
V moji praksi, ko se pojavijo primeri, kot je Sandra, žensk, ki so bile kot otroci prisiljene skriti svoje sposobnosti, trdo delamo, da te škodljive ideje, ki so jih asimilirali v otroštvu, reprogramiramo in jih posodobimo v sedanjost. Ni več treba prikrivati, nič se ne pokaže, kot ste. Ni vredno poskušati ugajati drugim, če gre za samopožrtvovanje.
Veliko bolj koristno je biti pristen, razkriti svoj potencial in ostati pri ljudeh, ki to cenijo.
Nazadnje se je Sandri po zaslugi terapevtskega dela uspelo osvoboditi omejitev, ki so jo tiščale nad glavo, in v njenem podjetju je dobila položaj, kjer je lahko razvila svoj polni potencial in kjer se je počutila resnično srečno in izpolnjeno.
