Da, suženjstvo v 21. stoletju še vedno obstaja. Ni malo ljudi, ki so prisiljeni neprestano delati tako rekoč za nič. Po podatkih organizacije Slave Footprint je na svetu trenutno 27 milijonov sužnjev; od tega neverjetno 18 milijonov otrok.

In čeprav večina sveta to prakso zavrača, smo vsi krivi, ne da bi to vedeli.

Mnoga velika podjetja, katerih izdelki se prodajajo po vsem planetu, uporabljajo suženjsko delo.

Vem, da bodo nekateri rekli, da to ni suženjstvo, ker jim plačujejo dolar za 12-urni dan, ker jih ne silijo, čeprav je v mnogih primerih tako kot v afriških rudnikih, kjer plačanci silijo otroke, da iz blata pridobivajo zlato in diamanti, toda ostra resničnost, da čeprav ni enako suženjstvu iz preteklosti, je še vedno suženjstvo.

Spodaj vam prinašam nekakšno razvrstitev med najpogostejšimi, ki jih skoraj vsi uporabljajo vsak dan, saj če želimo biti zavestni potrošniki, ne smemo dopuščati, da podjetja s tovrstnimi praksami ravnajo do človeškega spola.

1. JABOLKA

Za izdelavo svojih znanih izdelkov, kot so iPhones in iPad; Ta velikan tehnološkega sektorja najema storitve kitajskih podjetij.

Med njimi je Foxconn, eden največjih izvoznikov v azijski državi, ki slovi po zlorabi zaposlenih. Številni zaposleni z dolgim ​​delovnim časom delajo sedem dni v tednu brez odmorov, zaposlujejo tudi mladoletnike in popolnoma zanemarjajo varnostne predpise pri delu, kar je celo privedlo do smrtnih žrtev, ki pa so le del zlorab, o katerih je poročal New York Times leta 2012.

V tem času družba trdi, da je okrepila postopek pregledovanja in revizije tovarn, ki so del njene oskrbovalne verige, vendar jih suženjsko delo vse do danes ne zanima veliko.

Lani tik pred lansiranjem iPhona 6 je bil Apple po poročanju Huffington Posta znova v novicah in družbi očital, da promovira "plačno zaroto", da se zaposlenim ne bi plačevali enako. resnično si zaslužijo.

2. COCA-COLA

Tudi leta 2012 je bila multinacionalka Coca-Cola vpletena v primere prisilnega dela, o čemer poročajo The Independent in drugi mediji.

Podjetje je s kmetije v Rosarnu v Italiji uvozilo pomaranče za izdelavo svoje dobro znane brezalkoholne pijače Fanta, če je v Evropi prvi svet, kjer so delavci priseljenci brez papirjev iz Afrike, na skoraj vseh področjih Evrope več kot običajno. , prisiljeni so bili, pod grožnjami, da jih bodo predali oblastem, da med letino delajo dolge ure brez počitka, prenatrpani in brez kopalnice, ko so Coca-Colo v zadevi videli v tisku, je prekinila pogodbo z dobavitelja, vendar je dobro vedeti, koliko dobaviteljev tega podjetja ima ljudi v podobnih situacijah kot italijanska kmetija.

3. NIKE

Po pravici ali ne, je Nike po razširjanju fotografije pakistanskega dečka v reviji Life leta 1996, ki je pri komaj 12 letih delal s šivanjem nogometnih žog, v svetu postal sinonim za delo otrok na svetu. tovarna multinacionalke.

V odgovor na to podjetje že leta pravi, da si prizadeva zaposlenim ponuditi dobre plače in dostojne delovne pogoje.

A po mnenju nevladne organizacije Team Sweat, ki je podjetje celo tožila zaradi svojih praks, gre za čisto kramljanje, danes ima delavec Nikea na Filipinih ali v Indoneziji plačo približno 100 evrov na mesec in mi bodo povedali, kako to narediti. preživeti z njim. V teh tovarnah so tudi zapisi o zlorabah in slabih varnostnih razmerah.

4. HERSHEY'S

Čokolada multinacionalke ima grenak okus, ko poznamo vso suženjsko delo, ki stoji za njo. Velik del kakava, ki ga uporablja Hershey, prihaja iz Zahodne Afrike.

Slonokoščena obala, kjer je znano iz številnih pritožb UNICEF-a in drugih skupin za človekove pravice, kot je Mednarodni forum za delovne pravice, je delo suženj vsakdanjega življenja.

Znano je, da se otroci pogosto uporabljajo na teh nasadih in celo ugrabljajo in pripeljejo otroke iz sosednjih držav, da delajo na nasadih kakava v Slonokoščeni obali, vendar Hershey o tem molči.

5. TAJNA VICTORIA

Ta znana in draga blagovna znamka je imela na etiketi žig "pravične trgovine". Do preiskave Bloomberg News, ki je trajala več kot šest tednov leta 2011, se je pokazalo, da proizvajalci organskega bombaža Victoria's Secret niso bili tako pošteni, kot so trdili.

Poročilo govori o Clarisse Kambire, 13-letni deklici, ki so jo odpeljali iz šole, da bi delala kot sužnja v proizvodnji bombaža v zahodni Afriki. Od takrat pred štirimi leti Victoria's Secret ni storila ničesar, da bi ponovno pridobila pečat "pravične trgovine" na svojih etiketah.

A to ni nič, številna podjetja, vključno s špansko ZARA, so kriva za uporabo suženjske delovne sile, saj smo potrošniki odgovorni, da se ob nakupu izdelkov pri enem ali drugem podjetju informiramo in ravnamo v skladu z njimi.

Dobra praksa za zmanjšanje suženjske delovne sile je uživanje lokalnih lokalnih izdelkov, ki so na splošno brez teh praks, tako pogostih pri izdelkih velikih podjetij, da je vredno plačati malo več in da je na tem svetu manj otrok, ki jih izkoriščajo vredno je več kot življenje ljudi.